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Workshops

Nuestra Metodología Teórica-Práctica, permite llevar el conocimiento a la ejecución de forma inmediata!

Descripción: ¿Cuáles son las competencias esenciales en un líder? ¿Qué requiere conocer un líder de si misma/o y de sus colaboradores, para ser influyente y lograr la colaboración voluntaria y el compromiso con las metas comunes?
Ante los constantes cambios y retos del mundo acelerado en el que vivimos, ¿cómo puede el líder promover la apertura, la innovación y la colaboración?
“La verdadera medida del liderazgo es la influencia.” – John Maxwell
OBJETIVO
Que los asistentes hagan una autoevaluación de su liderazgo e influencia; que identifiquen sus fortalezas y sus áreas de mejora como líderes, para crear su propia marca: ¿cómo te perciben los demás como líder y cómo deseas ser percibido?
OBJETIVO ESPECÍFICOS
  • Identificar sus fortalezas y sus áreas de mejora como líderes.
  • Explorar los elementos clave del liderazgo y la influencia.
  • El poder de las preguntas: herramientas para incentivar la participación de su equipo y desarrollar a sus líderes.
Es Impartido por:
Ing. Ingrid Figueroa, Coach Asociada de Business Innovation Group
Lugar y Fecha:
Miércoles 20 de marzo en el Hotel Holiday Inn.
Inversión:
Q. 1,575.00
Precios Especiales a grupos.
Aceptamos pagos con Todas las Tarjetas de Crédito. Visa Cuotas y Cuotas Credomatic.
BENEFICIOS
  • Entender la importancia de la influencia.
  • Reconocer los componentes de una influencia efectiva.
  • Aprender el valor de las preguntas en el desarrollo de su liderazgo e influencia, y el desarrollo de sus equipos de trabajo/li>
Incluye:
Diploma por participación, Coffee break y Almuerzo, Materiales y Tarifa especial de parqueo.
[contact-form-7 id="2801" title="Contacto Principal"]
About Project:

Workshop Salario Emocional: Fidelizando al Talento Humano

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