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Workshops

Nuestra Metodología Teórica-Práctica, permite llevar el conocimiento a la ejecución de forma inmediata!

Descripción: La gestión de beneficios debe buscar dar una ventaja estratégica al empleador, construir un compromiso y vínculos de lealtad con el colaborador. En este taller se diseñarán beneficios (tangibles e intangibles) que realmente den esta ventaja. Esto se logrará al conocer su fundamento criterios de diseño, análisis del colaborador y de la organización de acuerdo a las tendencias contemporáneas e idóneas para la fuerza laboral. De esta manera podrá medirse el retorno de la inversión en beneficios, a través de su impacto en el desempeño de los colaboradores y la productividad de la organización.
OBJETIVOS
Elaborar un plan de acción para rediseñar los beneficios tangibles e intangibles de acuerdo a su organización y fuerza laboral. El plan especificará los resultados que espera lograr, la información interna a considerar, cómo evaluar las necesidades de sus colaboradores, cómo costear los beneficios y su impacto en el desempeño, así como una estrategia de comunicación interna.
  • Elaborar un plan de necesidades e impacto de beneficios para su organización y colaboradores.
  • Construir una lista base de beneficios tangibles.

Es Impartido por:
Coach Asociado de Business Innovation Group
Lugar y Fecha:
Hotel Holiday Inn, el miércoles 29 de enero de 2020
Inversión:
Q. 1,475.00
Precios Especiales a grupos.
Aceptamos pagos con Todas las Tarjetas de Crédito. Visa Cuotas y Cuotas Credomatic.
Dirigido a:
Jefes de departamentos, Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Capacitación, Directores de Área, Jefes de Nómina o Compensación, Jefes de área y toda persona que busca empoderar a su equipo de trabajo.
Incluye:
Diploma por participación, Coffee break, Almuerzo, Material de Apoyo y Tarifa especial de parqueo.
About Project:

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